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監(jiān)理工程師
10-20K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2023-12-19
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江
楊先生 HR
職責(zé)描述:
1、根據(jù)項(xiàng)目監(jiān)理合同的規(guī)定,按國家法規(guī)要求,在本公司管理方針和管理目標(biāo)的指導(dǎo)下,組織并領(lǐng)導(dǎo)屬下人員,完成監(jiān)理項(xiàng)目全過程或分階段的目標(biāo)控制任務(wù),并達(dá)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
2、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員及其崗位職責(zé);
3、組織編制監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
4、根據(jù)工程進(jìn)展及監(jiān)理工作情況調(diào)配監(jiān)理人員,檢查監(jiān)理人員工作;
5、組織召開監(jiān)理例會;
6、組織審核分包單位資格;
7、組織審查施工組織設(shè)計(jì)、(專項(xiàng))施工方案;
8、審查開復(fù)工報(bào)審表,簽發(fā)工程開工令、暫停令和復(fù)工令;
9、組織檢查施工單位現(xiàn)場質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理體系的建立及運(yùn)行情況;
10、組織審核施工單位的形象進(jìn)度,核實(shí)工程量及付款申請,工程款支付證書,組織審核竣工結(jié)算;
11、組織審查和處理工程設(shè)計(jì)變更、簽證;
12、調(diào)解建設(shè)單位與施工單位的合同爭議,處理工程索賠;
13、組織驗(yàn)收分部工程,組織審查單位工程質(zhì)量檢驗(yàn)資料;
14、審查施工單位的竣工申請,組織工程竣工預(yù)驗(yàn)收,組織編寫工程質(zhì)量評估報(bào)告,參與工程竣工驗(yàn)收;
15、參與或配合工程質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理;
16、組織編寫監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作總結(jié),組織整理監(jiān)理文件資料;
17、完成承包單位的合同履約評價(jià);
18、滿足相關(guān)法律法規(guī)對該崗位的要求。
任職要求: 1.建筑類、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2.10年以上工程管理、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),從事6年以上監(jiān)理相關(guān)工作;
3.熟悉有關(guān)工程管理軟件、辦公軟件的應(yīng)用;良好的溝通能力、決策能力等;具備良好的計(jì)劃目標(biāo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、下屬培養(yǎng)能力。取得中級以上職稱,具備注冊監(jiān)理工程師資格證。
4.年齡55歲以下;有進(jìn)度、成本、質(zhì)量意識,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,執(zhí)行能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)。

職位類別: 注冊監(jiān)理工程師

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