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    8月29日上午，無(wú)錫新區(qū)勞動(dòng)人事局副局長(zhǎng)冼薇一行到一覽深圳總部參觀調(diào)研，此次行程主要為無(wú)錫的專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)尋求合作機(jī)會(huì)。同行的還有無(wú)錫新區(qū)人力資源服務(wù)中心辦公室副主任嚴(yán)茵、深圳方勝董事長(zhǎng)聶有成。     在參觀一覽獎(jiǎng)項(xiàng)陳列及辦公環(huán)境后，冼薇局長(zhǎng)一行同一覽領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了調(diào)研會(huì)議。會(huì)議充分交流了一覽與無(wú)錫..

招聘研究網(wǎng)第九屆人才引進(jìn)精細(xì)化管理高峰論壇已于8月25日?qǐng)A滿(mǎn)落幕。該論壇由招聘研究網(wǎng)聯(lián)袂HR研究網(wǎng)隆重舉辦，繼續(xù)秉承“全景剖析現(xiàn)狀、聚焦實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題、關(guān)注熱點(diǎn)難點(diǎn)、尋求解決之道”的理念，以企業(yè)人才管理創(chuàng)新與發(fā)展主題，在高峰對(duì)話和管理實(shí)踐案例分享中，讓HR從業(yè)者收獲人力資源管理的道與術(shù)。         中國(guó)企業(yè)..

8月23日，2013江東人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與寧海重點(diǎn)企業(yè)交流對(duì)接會(huì)在寧�？h召開(kāi)，該對(duì)接會(huì)由江東與寧海人社局共同舉辦，兩地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人社部門(mén)負(fù)責(zé)人出席了對(duì)接會(huì)。寧�？h人力社保局副局長(zhǎng)林長(zhǎng)春主持會(huì)議，寧�？h人力社保局局長(zhǎng)應(yīng)校軍、江東區(qū)人力社保局局長(zhǎng)馮偉民致辭，分別介紹了兩地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)與人力資源服務(wù)..

8月15日，由《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》雜志聯(lián)合佐佑管理顧問(wèn)公司在深圳舉辦了一場(chǎng)以“發(fā)現(xiàn)幸福企業(yè)”為主題的論壇。一覽英才網(wǎng)作為此次合作方參與論壇，并進(jìn)行了全程微博直播。     論壇上，《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》的記者首先向與會(huì)人員詳細(xì)介紹了德勝洋樓、固锝電子、胖東來(lái)商貿(mào)、上海外高橋造船廠、塔山煤礦這五家在管理方面..

    為推動(dòng)中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)與管理事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，促進(jìn)企事業(yè)單位人力資源開(kāi)發(fā)與管理水平及人力資源理論和實(shí)踐研究水平的提升，表彰在人力資源領(lǐng)域成績(jī)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出的企事業(yè)單位和個(gè)人，中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)7月在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展2013年人本中國(guó)獎(jiǎng)評(píng)選工作。目前，各參選單位正積極進(jìn)行申報(bào)工作。     評(píng)選活動(dòng)..

深圳市人才大市場(chǎng)與一覽英才網(wǎng)旗下土木英才網(wǎng)將共同舉辦“‘才智縱橫’建筑建材、裝飾設(shè)計(jì)、園林房地產(chǎn)行業(yè)人才大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”，此次活動(dòng)是主辦雙方首次進(jìn)行深度合作，現(xiàn)已經(jīng)進(jìn)入實(shí)際性準(zhǔn)備階段。招聘會(huì)將結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢(shì)，采取多元化的招聘方式為深圳市以及周邊的土木建筑公司解決當(dāng)前一些專(zhuān)業(yè)..

7月20日20：00，“為愛(ài)同行·壹基金2013（深圳）健行活動(dòng)”的參與者們披星戴月，跨出健行第一步。1964名來(lái)自全國(guó)各地包括港澳臺(tái)地區(qū)的隊(duì)員匯聚在羅湖區(qū)仙桐體育公園，為公益加油。本次健行活動(dòng)路線為羅湖區(qū)仙桐體育公園到東部華僑城大峽谷運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，途徑梧桐山風(fēng)景區(qū)、伯公坳、三洲田、大望村、西坑、梅沙尖和馬巒山郊野公..

傳承以往活動(dòng)精神      為深圳企業(yè)文化交流構(gòu)建平臺(tái)       作為企業(yè)的無(wú)形財(cái)產(chǎn)，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂所在。企業(yè)文化是社會(huì)文化的組成部分，文化節(jié)對(duì)于社會(huì)企業(yè)文化來(lái)說(shuō)，是將個(gè)性的文化凝聚成社會(huì)整體文化的一種形式，是對(duì)個(gè)性的釋放，同時(shí)又是整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化繁榮的體現(xiàn)。對(duì)于企業(yè)個(gè)體來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化的建設(shè)和對(duì)外..