崗位職責(zé)：
1.熟悉人力資源六個(gè)模塊；有招聘、績(jī)效和員工關(guān)系模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉行政、后勤管理流程；
2.本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)；
3.五年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.具有良好的口頭、文字表達(dá)能力；
6.具有較好的溝通能力與親合力；
7.有較強(qiáng)的抗壓能力與學(xué)習(xí)能力；能吃苦耐勞；
8.有工程管理行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
9.年薪：10萬(wàn)元至20萬(wàn)元，另加月績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。公司提供食宿。