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總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
面議  
  • 學(xué)歷要求: 本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年
  • 更新時(shí)間: 2025-12-10
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 天津-津南區(qū)
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
崗位職責(zé): 1、根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)擬訂公司經(jīng)營管理方針、發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),報(bào)請董事會批準(zhǔn)后執(zhí)行; 2、非常優(yōu)秀的管理能力,全面主持公司生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理工作,將公司內(nèi)部管理制度化,規(guī)范化,明確公司各部門人員職責(zé),規(guī)范流程,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。 3、主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營工作,日例會,周例會,月例會等各項(xiàng)工作,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、解決各種問題及制定對應(yīng)措施,并形成制度化,最終落實(shí)到每項(xiàng)工作中。 4、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作; 5、負(fù)責(zé)建立健全公司高效的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制; 6、負(fù)責(zé)高管、中層干部團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)和組織進(jìn)化; 7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事會匯報(bào); 8、提升公司企業(yè)文化建設(shè)水平,塑造和強(qiáng)化集團(tuán)價(jià)值觀。 任職資格: 1、30周歲至55周歲,身體健康、精力充沛; 2、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。 3、10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先5年以上閥門行業(yè)企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具備職業(yè)經(jīng)理人的成功案例。 5、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程;接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、等方面的培訓(xùn)。 6、制造企業(yè)全面綜合管理工作五年以上經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任總經(jīng)理崗位三年以上閱歷; 7、性格果斷,富有魄力與號召力,穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、有魄力、誠實(shí)守信、富有創(chuàng)新力; 8、組織管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)、工作有魄力; 9、具備綜合管理能力、協(xié)調(diào)溝通談判能力、語言表達(dá)能力、甄別人才能力。 舉報(bào)
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
  • 所在地區(qū):天津-津南區(qū)
聯(lián)系方式
  • 聯(lián)系人:馬子森
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:
工作地址
  • 地址:天津市津南區(qū)小站鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)5號路35號
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