職位描述:
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定并執(zhí)行公司人事政策和流程,確保員工遵守規(guī)章制度。 2、負責(zé)招聘與面試流程,保證公司人才需求的滿足。 3、參與制定培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)活動,提升員工綜合素質(zhì)。 4、管理員工檔案,辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù),確保檔案的完整和安全。 5、參與企業(yè)文化營造,組織員工活動,提升員工凝聚力。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉勞動法律法規(guī),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,善于團隊合作。 4、工作態(tài)度認(rèn)真,責(zé)任心強,有較強的執(zhí)行力。 績效考核: 薪酬福利: 培訓(xùn)發(fā)展: 崗位晉升: 任職資格: 舉報
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定并執(zhí)行公司人事政策和流程,確保員工遵守規(guī)章制度。 2、負責(zé)招聘與面試流程,保證公司人才需求的滿足。 3、參與制定培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)活動,提升員工綜合素質(zhì)。 4、管理員工檔案,辦理入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù),確保檔案的完整和安全。 5、參與企業(yè)文化營造,組織員工活動,提升員工凝聚力。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉勞動法律法規(guī),具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,善于團隊合作。 4、工作態(tài)度認(rèn)真,責(zé)任心強,有較強的執(zhí)行力。 績效考核: 薪酬福利: 培訓(xùn)發(fā)展: 崗位晉升: 任職資格: 舉報
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
面議
-
面議
-
面議
-
面議
-
面議
-
4-4.5千/月
-
面議
-
2-4千/月
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計類
- 所在地區(qū):四川-成都市-高新區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:謝滔
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:高新區(qū)環(huán)島路1288號1棟1單元35層3506號
