職位描述:
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)有色金屬礦山采礦業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃及采礦計劃管理工作,確保采礦工作高效、安全、合規(guī)運行; 2. 制定并組織實施礦山采礦業(yè)務(wù)的技術(shù)方案,優(yōu)化采礦工藝,提升出礦效率,完成公司下達(dá)的各項采礦生產(chǎn)、安全指標(biāo); 3. 負(fù)責(zé)采場管理,監(jiān)督現(xiàn)場生產(chǎn)的開展,提供培訓(xùn)及技術(shù)支持; 4. 領(lǐng)導(dǎo)并管理采礦團隊,負(fù)責(zé)團隊建設(shè)和人員管理; 5. 負(fù)責(zé)采礦業(yè)務(wù)的成本控制、預(yù)算管理及風(fēng)險評估,持續(xù)改善損失貧化率等技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。 任職資格: 1.采礦工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上有色金屬礦山采礦管理和技術(shù)工作經(jīng)驗; 2.具有豐富的礦山一線管理或者大型礦山管理工作經(jīng)驗,至少3年以上有色金屬礦山采礦副總工作經(jīng)歷; 3.熟悉采礦業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉金屬礦山生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量安全等專業(yè)知識和技能; 4.具備較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,吃苦耐勞,善于溝通并解決突發(fā)問題; 5.年齡要求:55歲以下,優(yōu)秀者可放寬; 6.有在高海拔礦山工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 舉報
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)有色金屬礦山采礦業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃及采礦計劃管理工作,確保采礦工作高效、安全、合規(guī)運行; 2. 制定并組織實施礦山采礦業(yè)務(wù)的技術(shù)方案,優(yōu)化采礦工藝,提升出礦效率,完成公司下達(dá)的各項采礦生產(chǎn)、安全指標(biāo); 3. 負(fù)責(zé)采場管理,監(jiān)督現(xiàn)場生產(chǎn)的開展,提供培訓(xùn)及技術(shù)支持; 4. 領(lǐng)導(dǎo)并管理采礦團隊,負(fù)責(zé)團隊建設(shè)和人員管理; 5. 負(fù)責(zé)采礦業(yè)務(wù)的成本控制、預(yù)算管理及風(fēng)險評估,持續(xù)改善損失貧化率等技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。 任職資格: 1.采礦工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上有色金屬礦山采礦管理和技術(shù)工作經(jīng)驗; 2.具有豐富的礦山一線管理或者大型礦山管理工作經(jīng)驗,至少3年以上有色金屬礦山采礦副總工作經(jīng)歷; 3.熟悉采礦業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉金屬礦山生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量安全等專業(yè)知識和技能; 4.具備較強的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,吃苦耐勞,善于溝通并解決突發(fā)問題; 5.年齡要求:55歲以下,優(yōu)秀者可放寬; 6.有在高海拔礦山工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 舉報
煤礦總經(jīng)理職業(yè)大全:
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- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):銅礦冶煉
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-富陽市
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:何斌瑤
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:鹿山街道金鹿路269號鹿山時代城1號1201室