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職位描述：
工作職責： 1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃，制定子公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃及目標，并有效落實各項經(jīng)營指標，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長； 2、監(jiān)督并指導達成品牌建設(shè)、渠道規(guī)劃、銷售提升、市場推廣、組織運營、資源利用、利潤提升等營銷目標； 3、完善子公司管理體系，提升組織功能，提高營銷團隊整體經(jīng)營能力； 4、制定并完善公司的各項規(guī)章制度、流程及標準，并督導實施，實現(xiàn)子公司管理服務的專業(yè)化、標準化和系統(tǒng)化，保證低成本高效率運行； 5、負責建設(shè)高效的組織團隊，構(gòu)建良好的溝通渠道； 6、 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系，維持并提升集團公司和物業(yè)公司的品牌形象和美譽度。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)和品德操守，德才兼?zhèn)洌哂袕娏业木礃I(yè)精神和二次創(chuàng)業(yè)的心態(tài)； 2、8年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗，須具在大、中型集團從事高層管理（副總以上）崗位5年以上； 3、精通大客戶運作管理、政府采購和招投標項目運作，并有良好的資源； 4、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，談判能力強，善于整合各類社會資源。 舉報